En EQUO creemos firmemente en la necesidad de regenerar la democracia. En un momento en el que la percepción de la sociedad hacia los partidos políticos es bastante negativa, vemos que es el momento de regenerar la democracia. Por eso la hemos convertido en uno de nuestros ejes de trabajo. Pero no creemos en la regeneración de la democracia hacia fuera, como una propuesta teórica para que el resto haga. Como no puede ser de otra manera, queremos aplicar una clara democracia a nivel interno también.

Es conocido que en EQUO elegimos nuestras mesas de coordinación entre todas las personas que formamos parte del proyecto. En el caso de Euskadi, no solo las socias, también las simpatizantes han tenido ocasión de elegir las mesas de coordinación. Lo mismo ha sucedido con las listas electorales, de forma que yo he sido elegido cabeza de lista de EQUO Berdeak en unas primarias abiertas.

La democracia interna es necesaria para regenerar los partidos, pero no es suficiente. Es necesario un replanteamiento de la organización interna. La mayoría de los partidos tradicionales, poseen estructuras altamente jerarquizadas, piramidales, en las que las bases sólo intervienen de vez en cuando en las decisiones. En EQUO nos hemos organizado de forma horizontal. Las decisiones, las líneas estratégicas, las acciones, todo se decide en asambleas, siendo la labor de las mesas de coordinación llevar a cabo lo acordado. Sabemos que esto supone que la toma de decisiones sea algo más lenta, pero no nos preocupa, porque las decisiones son más sólidas. Creemos que un partido nuevo tiene que ser horizontal, queremos un proyecto compartido.

En estos momentos estamos terminando el programa electoral que vamos a presentar en las elecciones autonómicas. Llevamos varios meses trabajando propuestas en grupos de trabajo, formados por personas voluntarias de la organización. La gente ha tenido la oportunidad de pertenecer a los grupos que más le interesaban, y desde ahí ir construyendo nuestras propuestas. Además de esto, hemos mantenido un formulario en nuestras webs para que la ciudadanía pudiera enviarnos propuestas adicionales. Queremos ser un partido abierto, permeable a la sociedad, por eso establecemos canales de comunicación. Una vez recogidas todas estas aportaciones, nuestro programa está a disposición de todos los miembros de EQUO Berdeak, para hacer las aportaciones finales y ratificarlo en una próxima asamblea. Ha sido un proceso largo, que ha durado varios meses, pero que va a dar como resultado un programa compartido, no sólo con la gente de EQUO, sino con la sociedad.

Ante el actual descrédito de la clase política, en EQUO sabemos que es el momento de proponer un nuevo modelo de organización, horizontal y democrática, que suponga un soplo de aire fresco entre tanto partido «al uso». Es el momento de replantearse las formas, con audacia, pero sin prisa, sabiendo que las decisiones pueden ser más lentas, pero serán más sólidas y compartidas. Por todo ello,

es el momento de EQUO, heldu da garaia